
Responsable Achats Télécoms
Description du poste
Rôle
Au sein de la Direction des Achats, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs catégories achats Réseau (selon profil : équipementiers, towercos, transport et colocation).
Vous contribuez à la performance économique de l’entreprise et accompagnez les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies achats.
Missions principales
- Élaborer et déployer la stratégie achats sur votre périmètre en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
- Identifier les leviers d’optimisation des coûts, de qualité et de performance fournisseurs.
- Piloter les appels d’offres, les négociations et la contractualisation (cadres, prestations, licences, maintenance, etc.).
- Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles de la Direction du Réseau pour anticiper les besoins et garantir la conformité.
- Contribuer à la démarche ESG et à la conformité réglementaire (sécurité des données, durabilité, diversité fournisseurs, etc.).
- Assurer une veille marché sur les innovations technologiques et les nouvelles pratiques achats.
- Participer à l’amélioration continue des processus achats.
Description de l'entreprise
Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 16 700 collaborateurs au service de 46,5 millions d’abonnés.
Maison-mère de FREE, le groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et accessibles.
Qualifications
Formation :
- Bac +5
- Formation spécialisée en achats ou commerce international appréciée.
Expérience :
- Expérience confirmée de 10 ans au moins dont 5 ans sur les achats d’équipements et de prestations de service, idéalement dans le secteur Télécom (Opérateurs, Equipementiers)
Compétences clés :
- Maîtrise du processus achats de bout en bout (analyse des besoins, sourcing, négociation, contractualisation, suivi de performance) ;
- Excellentes capacités de négociation et de communication ;
- Connaissance approfondie du cadre contractuel IT et des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité ;
- Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats et vision stratégique ;
- Maîtrise des outils bureautiques, des ERP et des plateformes e-sourcing ;
- Anglais professionnel.
Qualités personnelles :
- Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transverse ;
- Leadership, réactivité et forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe et en évolution.